Politique
RSE

Cat-Amania, en tant que société de service, s’attache avant tout à être dans une dynamique inclusive, car son avenir se construit sur la base des expériences communes de ses collaborateurs.

Les actions rentrant dans la démarche RSE s’inscrivent naturellement dans les activités de Cat-Amania, et ont pour vocation d’améliorer l’impact sociétal, social et environnemental de l’entreprise, tout en optimisant sa performance financière.

Nous mettons en œuvre des actions pour améliorer constamment l’intégration du Global Compact et de ses principes à la stratégie, à la culture et aux opérations journalières de notre entreprise. Nous nous engageons également à partager ces informations avec nos parties prenantes par le biais de nos principaux canaux de communication.

Social et
Droits de l’Homme

Cat-Amania s’attache à valoriser l’Humain et encourage toutes les actions qui permettent d’offrir un cadre de travail agréable et propice à l’épanouissement de ses collaborateurs. Le management de Cat-Amania agit afin de réunir les meilleures conditions pour permettre à chacun de réaliser ses ambitions et de s’accomplir au travail.

Ses valeurs s’affichent et se traduisent au travers de ses indicateurs sociaux, issus de nos études RH ainsi que des réponses des équipes au Questionnaire Collaborateurs, notre outil d’amélioration continue permettant d’adapter notre politique sociale aux attentes des collaborateurs.

Index d’égalité professionnelle Femmes-Hommes 2023

	Points Obtenus	Nbr de points maximum des indicateurs calculables
Ecart de rémunération (en %)	38	40
Ecarts d’augmentations individuelles (en points de % ou en nombre équivalent de salariés)	20	20
Ecarts de promotions (en points de %)	15	15
Pourcentage de salariés augmentés en retour d’un congé maternité (%)	15	15
Nombre de salariés de sexe sous-représenté parmis les 10 plus hautes rémunérations	5	10
TOTAL	93	100

Impact
Environnemental

Cat-Amania est une société au service du numérique qui propose à ses clients des prestations intellectuelles. Soucieuse de l’environnement, l’entreprise recense ses émissions afin de comprendre son impact écologique et ainsi agir en rationalisation sa consommation. Dans son engagement, Cat-Amania met en place de nombreuses actions afin de réduire son impact sur son environnement.

Ethique

Cat-Amania a signé la charte du pacte mondial des nations unies (Global Compact) et s’engage à respecter un code éthique dans les affaires comme la prévention de la corruption. La signature de cette charte affiche l’engagement de Cat-Amania vers des pratiques durables et responsables.

En effet, la direction communique et sensibilise ses collaborateurs, notamment par la signature d’une annexe au contrat de travail qui reprend les grands principes d’éthique dans les affaires.

Achats responsables

Depuis septembre 2020, Cat-Amania a mis en place un pôle achat, relié à la direction générale de l’entreprise. La création d’un poste en interne lui permet de développer sa partie achats responsables. A cet effet, Cat-Amania a formalisé une politique d’achats responsables et s’engage à poursuivre son engagement dans le cadre de l’adhésion au pacte mondial des nations unies.

L’évaluation
de nos pratiques RSE

Ecovadis

Chaque année, Cat-Amania évalue ses pratiques RSE à travers la plateforme Ecovadis, sur les thèmes de l’Ethique, l’Environnement, le Social et Droits de l’Hommes, et des Achats Responsables.

Cat-Amania a obtenu un score de 79/100 ! Nous avons donc reçu la médaille Platine EcoVadis pour cette performance. Cat-amania figure dans le top 1 % des entreprises évaluées par EcoVadis.

Aller plus loin

Pour plus de renseignements sur la démarche RSE et les actions menées par Cat-Amania, téléchargez notre rapport RSE 2023 :

Communication-on-Progress-Rapport-RSE-Cat-Amania-2023 Télécharger

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Social et Droits de l’Homme