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Cat-Amania

Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN les plus compétitives dans les régions où elle est implantée et se spécialise sur des projets d’envergure orientés métiers : Banque, Assurance et Protection sociale.

Son but : la mise en oeuvre de démarches opérationnelles et méthodologiques pour réaliser et accompagner les projets de ses clients sur les aspects pilotage, AMOA, réalisation, tests et recettes.

- Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 750 collaborateurs répartis sur 12 agences en France (Nantes, Rennes, Paris, Lille, Tours, Orléans, Le Mans, Niort, Bordeaux, Toulouse, Aix-en-Provence et Lyon), une agence au Maroc (Rabat) et un chiffre d’affaires de 54,8 millions d’€.

- Après s’être implantés dans 4 villes en l’espace de 2 ans, l’objectif est d’ouvrir les agences de Strasbourg, Luxembourg, Genève et Montréal d’ici à 2025, et ainsi de conserver notre croissance de plus de 15% par an.

Nous recherchons donc un stagiaire Chasseur de têtes pour accompagner notre développement.

Le poste

Le poste

Basé à Rabat au sein de notre équipe de recruteurs, nous souhaitons former un futur jeune diplômé au métier de Chasseur de têtes.
Participer au recrutement avec le niveau d'exigence que cela implique, c’est contribuer à la valorisation des ressources humaines au sein de Cat-Amania.
Dans ce cadre, vous serez accompagné par un Coordinateur Recrutement et rejoindrez une équipe vivante et dynamique de 10 Chasseurs de tête.

Vos missions sont les suivantes :

1. Le sourcing :
• Rechercher des compétences, des cvs sur tous supports (internet, réseaux sociaux, outils internes, job board)
• Être en veille permanente sur les métiers définis par l’entreprise
• Être proactif dans l'identification de nouveaux canaux et moyens de recrutement

2. La prospection candidats :
• Réaliser l'objectif de RDV mensuel avec des profils répondants aux besoins de l'agence 
• Gérer la base de données interne
• Préqualifier par téléphonique les profils sourcés/ chassés et les convaincre de rencontrer Cat-Amania

3. La chasse :
• Dynamiser le recrutement sur les réseaux socioprofessionnels (linkedin/viadeo …)
• Chasser des profils correspondants aux besoins de nos clients
• Analyser les processus et proposer des améliorations

Votre profil

De formation bac+5 en marketing ou commerce, vous avez une première expérience dans l’acquisition de talents. Vous avez une excellente capacité à convaincre et inspirez confiance à vos interlocuteurs. Vous aimez le challenge et êtes capable de tenir des objectifs. Vous avez un très bon niveau de français à l’écrit et à l’oral.

Si vous cherchez à nouer de véritables rapports avec votre entreprise et partager avec elle un projet d’avenir alors rejoignez-nous et vivez l’expérience CAT-AMANIA

Vous aimez relever des nouveaux challenges et vous avez de l’ambition pour la suite de votre carrière? Postulez !

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Stage – Chasseur de têtes en Stage à Rabat