Espace
Collaborateur
Recrutement
Retour

Votre mission… une fois intégré(e) dans nos équipes !

Engagé auprès de nos clients afin de les acommpagner sur l'évolution de leur SI, vos responsabilité seront les suivantes.

  • Assurer un support méthodologique aux pilotes des projets
  • Consolider les informations (planification et budgets) des différents projets
  • Organiser et suivre le plan de gestion des risques
  • Établir et analyser le reporting, les tableaux de bord relatifs aux projets

Vous avez du talent et vous êtes…

De formation BAC +4/5 ( Université, Ecole d'Ingénieur), vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. Vous avez une parfaite maitrise des outils MS OFFICE ( Excel, Word, powerpoint). Vous maitrisez également un outil de planification. La connaissance du monde de l'assurance est un véritable plus. Vous êtes rigoureux, organisé et avez un excellent relationnel.

Votre Agence

Présente à Niort depuis 2002, l'agence Cat-Amania compte 145 collaborateurs qui interviennent pour la majorité des acteurs locaux. Fort de nos référencements, nous bénéficions d'une très forte implantation et d'une croissance dynamique permettant d'offrir de nombreuses opportunités à nos collaborateurs.

Nous avons su gagner la confiance de nos clients et la conserver grâce à l'investissement de nos collaborateurs car Cat-Amania c'est avant tout une approche humaine avec la volonté d'entretenir des liens étroits. L'agence est un véritable lieu de vie où se mêle travail et bonne humeur.

Cat-Amania et nos chiffres clés

Créé en 1999, Cat-Amania fait partie des ESN les plus compétitives dans les régions où elle est implantée et se spécialise sur des projets d’envergure orientés métiers : Banque, Assurance et Protection sociale.

Aujourd’hui Cat-Amania c’est : 59 millions d’euros de chiffre d’affaires, 800 collaborateurs répartis sur 12 agences en France (Niort, Nantes, Bordeaux, Rennes, Paris, Lille, Tours, Orléans, Toulouse, Lyon et Aix-en-Provence), une agence au Maroc (Rabat) et une agence au Luxembourg.

Après s’être implantés dans 7 villes en l’espace de 3 ans, l’objectif est de conserver notre croissance de plus de 20% par an.

Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.

Si vous souhaitez nouer de véritables rapports avec votre entreprise et partager avec elle un projet d’avenir alors rejoignez-nous et vivez l’expérience Cat-Amania !

Postuler

PMO – H/F en CDI, Freelance à Niort