Directeur d’Agence/ Commercial senior – F/H

Cat-Amania

Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN les plus compétitives dans les régions où elle est implantée et se spécialise sur des projets d'envergure orientés métiers : Grande Distribution, Banque, Assurance et Protection sociale mais aussi Energie, Industrie, Secteur Public.

En 2022 CAT-AMANIA c'est : 84 millions de chiffre d’affaires, 1100 collaborateurs répartis sur 15 agences en France et 4 agences à l'international : Rabat, Luxembourg, Genève et Montréal.

Aujourd'hui, l'objectif est de conforter le développement de nos agences et d'ouvrir de nouveaux pays en Europe, conserver notre croissance de plus de 15% par an et atteindre 100 millions de CA en 2024.

Le but de Cat-Amania : la mise en œuvre de démarches opérationnelles et méthodologiques pour réaliser et accompagner les projets de ses clients sur les aspects pilotage, AMOA, réalisation, tests ...

"Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap."

Le poste

VOTRE MISSION… UNE FOIS INTÉGRÉ(E) DANS NOS ÉQUIPES !

• Construire la vision stratégique et les budgets de l’exercice,
• Animer l’agence Banque (réunions commerciales et points individuels),
• Construire et garantir les résultats de l’agence /P&L et la satisfaction client/collaborateurs,
• Recruter les talents pour vos futurs missions clients,
• Piloter les offres commerciales et assurer les négociations financières,
• Développer votre portefeuille client,
• Accompagner, former, et évaluer les objectifs des collaborateurs.
• Structurer votre agence en recrutant, accompagnant et évaluant vos ingénieurs d’affaires et consultant en recrutement.

Votre profil

SAVOIR-FAIRE …

• Bac +5
• Minimum 3 ans d’expérience au sein d’une société de conseil ou de services numériques
• Développement commercial
• Management d’équipe
• Excellente expression orale et rédactionnelle
• Gestion des priorités
• Aptitude à travailler en équipe

SAVOIR-ÊTRE …

• Sens du service client
• Être à l’écoute
• Sens de l’éthique
• Sens de l’initiative, force de proposition
• Intelligence de situation
• Forte capacité d’organisation
• Polyvalence et agilité
• Bonne capacité à gérer les priorités avec réactivité

Le profil recherché peut aussi bien être une personne ayant une expérience significative sur un poste d’ingénieur d'affaires ou de business manager, où bien un profil plus aguerri.

Nous sommes ouverts aux différentes candidatures et nous prendrons soin de traiter l’ensemble des CV reçus.