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Cat-Amania

Créée en 1999, Cat-Amania fait partie des ESN les plus compétitives dans les régions où elle est implantée et se spécialise sur des projets d’envergure orientés métiers : Banque, Assurance, Grande Distribution et Protection sociale mais aussi Energie, Industrie, Secteur Public.

En 2023, Cat-Amania c’est 90,8 millions d’€ de chiffre d’affaires, 1100 collaborateurs répartis sur 15 agences en France et 6 agences à l’international : Maroc, Luxembourg, Canada et Suisse.

Aujourd'hui, l’objectif est de conforter le développement de nos agences et d’ouvrir de nouveaux pays en Europe, conserver notre croissance pour atteindre 100 millions d'€ de CA en 2024.

Vos missions

Accompagné(e)s par la Directrice recrutement, vous aurez trois missions principales :

Recrutement de profils IT :

    Identifier des profils IT en tension via l’animation de la cooptation

    Réaliser les entretiens candidats issus de la cooptation

    Se coordonner avec l’équipe recrutement pour atteindre les objectifs de recrutement

Suivi des collaborateurs :

    Animer l’agence avec des événements

    Faire des points individuels avec les collaborateurs de l’agence

    Travailler sur le turn-over de l’agence

Recrutement de profils stratégiques

    Identifier les besoins de l’agence en profils stratégiques

    Réaliser le sourcing, le chasse et la préqualification des candidats

    Suivre les dossiers jusqu’à l’intégration du nouveau collaborateur

Votre profil

Vous êtes en formation en école de commerce ou équivalent et cherchez un stage ou une alternance. Vous êtes dynamique et votre curiosité vous pousse vers les autres pour mieux comprendre leur activité?  Vous aimez les challenge et le travail d'équipe ? Vous êtes la personnes qu'il nous faut ! 

Si vous souhaitez nouer de véritables rapports avec votre entreprise et partager avec elle un projet d’avenir alors rejoignez-nous et vivez l’expérience CAT-AMANIA !

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Consultant en recrutement – Stage/Alternance – H/F en Alternance, Stage