Emploi des Seniors

Consciente de l'enjeu de l'employabilité des seniors, CAT-AMANIA a mis en place un accord senior avec le Comité d'Entreprise. A cet effet, des entretiens de seconde partie de carrière, sont proposés aux seniors. L'objectif est de permettre aux seniors bénéficiant d'une expertise métier de transmettre leur expérience et leur connaissance.

 

Les collaborateurs peuvent bénéficier d'un bilan de positionnement dont l'objectif est d'accompagner et d'aider les salariés à préparer et aborder les changements et mutations technologiques.

 

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